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完善公司制度 重新扬帆起航
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为激励员工不断提升职业技术水平,改善劳动工作条件,日前,公司综合办在总经理带领下,对现今中科公司的各项规章制度进行修订,补充完善了《薪酬管理制度》、《劳动人事制度》、《费用报销制度》等各项内容,明确了薪酬构成、人员聘用(辞退)、考勤、工作时间、劳动管理及费用报销范围。

此次修订旨在不断完善人员劳动工作条件,使员工能够更直观的了解自身的权利及义务;明确薪酬管理,摆脱以往管理出现的混沌不清、差异化局面,实行同岗同酬,多劳多得,达到鼓舞员工士气、激励员工不断提升自我业务操作水平的效果。

公司始终秉承着“以德取才、以能用才、人尽其才、才尽其用”的人才理念培养人才,公司期待各员工在自己的工作岗位上写下精彩的篇章。